Nieuws & Agenda
Positieve houding bracht Ali een vaste baan
Ali zat nog maar net in het asielzoekerscentrum in Almelo of hij schreef zich al in bij de balie van #Meedoen, een project van het azc en welzijnsorganisatie Avedan. Coördinator Annemarie Degger van Avedan zag het meteen helemaal met hem zitten door zijn motivatie en werklust. ‘Hij deed via #Meedoen al snel volop vrijwilligerswerk bij Eugeria en het Natuurhus, we konden ons geen betere ambassadeur wensen’.
En dus kwam Ali in het Almeloos Weekblad en daarna in Tubantia. ‘Een collega las dat en zei meteen: is dat wat voor ons? Want ook in onze branche is schaarste aan personeel. Dat hij nog niet meteen inzetbaar zou zijn was voor ons geen probleem, zijn motivatie om mee te doen in Nederland sprak ons aan’, zegt hoofd productie en technologie Henk ter Welle van Betoncentrale Twenthe.
Integraal consulent re-integratie Marleen Vaanholt-Egberink van de gemeente Losser, waar Ali inmiddels woonde, zette met haar collega van het Leer-Werkloket alles op alles om die match te laten slagen. ‘Normaal is het zo dat je iemand in het kader van de participatie zo snel mogelijk laat uitstromen uit de bijstand als er passend werk beschikbaar is. Maar omdat we merkten hoe gemotiveerd Ali was en we hem ook graag ergens wilden plaatsen waar hij zijn talenten zou kunnen benutten, hebben we het anders aangevlogen en hem vanuit een taaltraject kunnen plaatsen bij de Betoncentrale en gezorgd dat hij een Basiscursus Beton gaat volgen. Dat hij in het azc al zo goed was begeleid, heeft zeker geholpen’.
Het is Ali’s passie om mee te werken aan de duurzaamheidsambities van de Betoncentrale Twenthe. Hij is nu kwaliteitsmedewerker. ‘Ik werk op de bouwplaatsen en ook op het laboratorium. Het is leuk en ik ben blij. Zo leer ik veel sneller de taal’, zegt hij. En de collega’s zijn blij met de nieuwe, werklustige aanwinst. ‘Ze vragen zelfs speciaal naar hem’, weet Henk.
Operationeel directeur Annerie Bemthuis van Betoncentrale Twenthe ziet alleen maar voordelen aan deze aanpak. ‘We kunnen als ondernemers wel klagen dat in Nederland dingen moeilijk gaan, maar als iedereen van goede wil is en creatief voor de beste oplossing wil gaan, kan er heel veel. En Ali heeft het vooral zelf gedaan’.
Dat is de statushouder teveel eer. ‘Ik ben heel goed geholpen, en ik leer nog elke dag. En ik bedank vrijwilligerscoördinator van het Natuurhus Almelo Hans van Gerwen en zijn vrouw Marja. Daar is het begonnen. Zij zijn als tweede ouders voor mij en mijn gezin’.
Ali zat nog maar net in het asielzoekerscentrum in Almelo of hij schreef zich al in bij de balie van #Meedoen, een project van het azc en welzijnsorganisatie Avedan. Coördinator Annemarie Degger van Avedan zag het meteen helemaal met hem zitten door zijn motivatie en werklust. ‘Hij deed via #Meedoen al snel volop vrijwilligerswerk bij Eugeria en het Natuurhus, we konden ons geen betere ambassadeur wensen’.
En dus kwam Ali in het Almeloos Weekblad en daarna in Tubantia. ‘Een collega las dat en zei meteen: is dat wat voor ons? Want ook in onze branche is schaarste aan personeel. Dat hij nog niet meteen inzetbaar zou zijn was voor ons geen probleem, zijn motivatie om mee te doen in Nederland sprak ons aan’, zegt hoofd productie en technologie Henk ter Welle van Betoncentrale Twenthe.
Integraal consulent re-integratie Marleen Vaanholt-Egberink van de gemeente Losser, waar Ali inmiddels woonde, zette met haar collega van het Leer-Werkloket alles op alles om die match te laten slagen. ‘Normaal is het zo dat je iemand in het kader van de participatie zo snel mogelijk laat uitstromen uit de bijstand als er passend werk beschikbaar is. Maar omdat we merkten hoe gemotiveerd Ali was en we hem ook graag ergens wilden plaatsen waar hij zijn talenten zou kunnen benutten, hebben we het anders aangevlogen en hem vanuit een taaltraject kunnen plaatsen bij de Betoncentrale en gezorgd dat hij een Basiscursus Beton gaat volgen. Dat hij in het azc al zo goed was begeleid, heeft zeker geholpen’.
Het is Ali’s passie om mee te werken aan de duurzaamheidsambities van de Betoncentrale Twenthe. Hij is nu kwaliteitsmedewerker. ‘Ik werk op de bouwplaatsen en ook op het laboratorium. Het is leuk en ik ben blij. Zo leer ik veel sneller de taal’, zegt hij. En de collega’s zijn blij met de nieuwe, werklustige aanwinst. ‘Ze vragen zelfs speciaal naar hem’, weet Henk.
Operationeel directeur Annerie Bemthuis van Betoncentrale Twenthe ziet alleen maar voordelen aan deze aanpak. ‘We kunnen als ondernemers wel klagen dat in Nederland dingen moeilijk gaan, maar als iedereen van goede wil is en creatief voor de beste oplossing wil gaan, kan er heel veel. En Ali heeft het vooral zelf gedaan’.
Dat is de statushouder teveel eer. ‘Ik ben heel goed geholpen, en ik leer nog elke dag. En ik bedank vrijwilligerscoördinator van het Natuurhus Almelo Hans van Gerwen en zijn vrouw Marja. Daar is het begonnen. Zij zijn als tweede ouders voor mij en mijn gezin’.
Door: Nieuwsredactie Hallo Losser
